Партнер проекта
HikvisionОписание проекта
Группа НЛМК – это один из крупнейших в мире производителей стальной продукции ссобственными сырьевыми и перерабатывающими активами. Доля Группы в российском
производстве стали составляет более 20%. На фоне распространения в России пандемии
коронавирусной инфекции перед руководством Группы НЛМК остро встал вопрос обеспечения
безопасности сотрудников, которые были заняты на непрерывном производстве.
Каждый день на объектах Группы НЛМК посменно трудятся тысячи человек – это означает, что
контрольно-пропускные пункты работают с колоссальной нагрузкой. В таких условиях выявление
лиц с повышенной температурой (одним из основных симптомов COVID-19) в ручном режиме
потребовало бы значительного увеличения количества персонала службы безопасности. Но даже с несколькими проверяющими процедура проверки температуры при входе занимает огромное
количество времени, что неизбежно вызвало бы нарушение рабочего графика и скопления людей
на проходной.
Чтобы решить эту задачу в Группе НЛМК было принято решение провести оснащение контрольно-
пропускных пунктов высокоточными тепловизионными IP-камерами Hikvision DS-2TD1217B для
измерения температуры сотрудников в полностью автоматическом режиме и с высокой
точностью.
Вопросы монтажа
На некоторых объектах заказчика тепловизионные камеры нужно было установить в помещенияхс очень высокими потолками, что исключало возможность монтажа оборудования без
дополнительных креплений. Из-за больших размеров проходных также исключался вариант
настенного монтажа. Специалистами компании-интегратора ITBOX было принято решение
изготовить специальные потолочные кронштейны, которые бы не только позволили установить
тепловизионные камеры в нужных точках, но и вписывались бы в интерьер помещения и не
привлекали к себе внимания. Дополнительные работы удалось выполнить в короткие сроки.
Результаты проекта
Процесс измерения температуры сотрудников был полностью автоматизирован. Использованиетепловизионной системы для своевременного выявления людей с симптомом повышенной
температуры позволило обеспечить дополнительную безопасность персонала и непрерывный
цикл работы предприятий. На пункт охраны теперь выводится не только изображение всех
входящих на объект, но и данные о температуре каждого человека. В случае выявления
повышенного значения персонал точечно проводит контрольное измерение и, в случае
необходимости, направляет на медицинское обследование.
Денис Калинов, руководитель направления систем безопасности ООО «АйТиБокс»:
«На всех объектах Группы НЛМК мы выполнили типовой перечень работ по монтажу и настройке
тепловизионного оборудования для измерения температуры сотрудников предприятия. Но, конечно, на
каждой проходной нужно было учитывать некоторые особенности – например, большие размеры
помещений, расположение пунктов охраны, направление движения потоков людей и т.д. Для нас этот
проект был интересен своими масштабами: нам пришлось работать с территориально распределенными объектами в разных регионах страны, но в итоге нам удалось решить все поставленные задачи. Главный вызов в данном проекте – сжатые сроки. Но мы уложились: в середине марта заказчик получил от нас коммерческое предложение, а уже к середине мая мы завершили все работы по установке и настройке тепловизоров на всех предприятиях».
Алексей Лагутин, менеджер по развитию бизнеса, Hikvision Russia:
«Мы начали работать с заказчиками из промышленной отрасли еще в самом начале периода
пандемии. Заводы, фабрики, добывающие и перерабатывающие предприятия были одними из
первых, кто стал активно закупать и устанавливать тепловизионные решения для измерения
температуры сотрудников на проходных. Это вполне объяснимо: один человек с симптомами
может стать причиной заболевания всей рабочей бригады или даже смены, а возможные убытки от остановки производственной линии намного выше, чем инвестиции в системы безопасности.
Более того, тепловизионные системы для измерения температуры не являются одноразовым
решением. С их помощью можно своевременно выявлять людей с повышенной температурой в
сезонные эпидемии гриппа или ОРВИ, чтобы защитить здоровье остальных сотрудников».
А вы знаете, что…
Группа НЛМК производит стальную продукцию не только в России, но также в США и странах
Европы. На предприятиях НЛМК работает около 53 тысяч человек, 18% которых это молодые
специалисты до 30 лет. За последние 20 лет Группа НЛМК направила более $1,1 млрд на
природоохранные проекты. Компания также внедряет «зеленые» и энергоэффективные
технологии на своих производствах, таким образом сокращая уровень энергопотребления.
Объекты
- Новолипецкий металлургический комбинат (25 комплектов)
- НЛМК-Калуга (1 комплект)
- НЛМК-Урал (8 комплектов)
- НЛМК-Урал Сервис (3 комплекта)
- НЛМК-Метиз (1 комплект)
- Алтай Кокс (9 комплектов)
- ВИЗ (1 комплект)
- ВИЗ-Сталь (1 комплект)
- АО Вторчермет (1 комплект)
- Вторчермет НЛМК Восток (1 комплект)
- Вторчермет НЛМК Поволжье (1 комплект)
- Вторчермет НЛМК Западная Сибирь (1 комплект)
- Вторчермет НЛМК Урал (1 комплект)
